为认真贯彻落实市委、市政府的部署要求，服务湛江经开区发展大局，以高水平开放推动高质量发展，对标先进，争创一流，努力当好湛江经济发展排头兵，我区拟成立区城投集团，根据工作需要，经区管委会同意，现决定面向社会选聘集团公司副总经理及财务总监各1名。现公告如下：
一、选聘岗位及岗位描述
（一）副总经理1名
1.协助总经理制定集团公司发展战略规划、年度工作计划、业务发展计划，并根据授权组织实施推进;
2.重大项目实施落地，在授权范围内处理企业的日常事务，并对经营管理中的事项做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持，按时提交企业发展现状报告、发展计划报告;
4.协助总经理对企业运作及各职能部门进行管理，监督各项管理制度的实施;
5.制定、完善集团公司组织架构和管理体系相关的业务规范、管理制度，将公司内部管理制度化、规范化;
6.进行集团公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，开展企业形象宣传活动;
8.指导企业人才队伍的建设工作，参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作；
9.协助总经理推进企业文化建设工作；
10.完成领导交办的其他任务。
（二）财务总监1名
1.编制集团公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施，根据授权向总经理、董事会报告；
2.贯彻执行国家会计、税务相关法律法规，建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，提高工作效率，科学合理地组织财务活动；
3.对集团公司的经营目标进行财务描述，掌握集团公司财务状况、经营成果和资金变动情况，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题，并提供相关决策参考；定期审核和计量公司的经营风险，采取有效的措施予以防范;
4.审核集团公司财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与集团公司投融资、经营活动等方面的分析、论证和决策，参与重大经济合同或协议的研究、审查；
5.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
6.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等部门的关系，维护公司利益；
7.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资金运转安全;
8.依法审定公司财会、审计人员的调动、考核、奖励、处罚等，统筹财务系统各项行政事务处理工作；
9.完成董事会、总经理交办的其他工作任务。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
3.有较强的沟通协调能力，勇于开拓创新，有良好的团队合作精神。
4.年龄一般在45周岁以下。
5.全日制大学本科以上学历，具有与所招聘岗位相关专业的学位证书。
6.没有法律法规规定的禁止性情形。
(二)选聘人员除应具备基本条件外，还应具备以下任职经历且在相关方面有突出的业绩。
1、副总经理
（1）具有8年以上相关管理工作经验（或5年以上企业全面管理经验）；
（2）熟悉现代企业经营管理，熟悉企业业务和流程，具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力；
（3）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，有城投项目管理、企业运营及人力资源管理等相关工作经验者优先；
（4）有良好的沟通协调能力，普通话流畅，熟练使用办公软件；
（5）工作业绩突出，职业素养优良，创新能力强,且具备以下条件之一：现任机关事业单位正科级及以上领导职务；企业中具备与拟聘职位相适应的岗位任职条件人员。
2、财务总监
（1）会计、财务、审计、金融、投资等相关专业，中级及以上会计师职称，具有注册会计师、注册审计师、注册税务师、注册咨询工程师等资格证书者优先；
（2）8年以上企业财务工作经验或5年以上企业财务部门负责人工作经验，相关经验为国有企业者优先；
（3）熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律、法规、政策及企业财务制度和流程；熟悉政府专项资金管理政策法规及融资平台公司相关财经政策规定；了解融资、贷后管理、投资、产权管理、工程建设、合同管理等相关工作流程，并能合法合规处理或辅助处理相关业务;
（4）具备丰富的财务计划、预算管理、成本分析、成本核算、账务处理等财务管理及资金管理知识和经验；熟悉用友、金蝶、SAP等财务管理软件，且具备以下条件之一：现任机关事业单位正科级及以上领导职务；企业中具备与拟聘职位相适应的岗位任职条件人员。
应聘人员条件特别优秀的，相关资格条件可适当放宽。
三、选聘程序
(一)报名
1、报名时间：2021年1月11日—25日。
2、报名方式：通过邮件的方式报名。
邮箱地址：zjkfqrsk@163.com
3、联系人：邓玉玲（组织部） 罗波平（企业）
4、联系电话：0759-3199718（组织部）
13590015561（企业）
5、报名资料：
(1)应聘者填写《湛江经济技术开发区公开选聘区管企业管理人员报名表》（见附件）。
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料、个人征信，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料扫描件。
(3)近期2寸电子版免冠证件照。
以上资料须以压缩文件夹（文件夹名为姓名+手机号）的方式发送至报名邮箱。
(二)资格审查及初选
按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。
根据应聘人员提供资料，结合岗位任职要求，按照不超过1:6的比例确定初步入围面谈人员名单。
面谈时间和地点另行通知。
(三)面谈综合测评
选聘单位通知初步入围人员进行面谈。区委组织部组织成立面谈测评小组，通过面谈，对入围人员基本情况、专业素养、工作经验及既往业绩、职业愿景等4个方面进行职位匹配度评价。各部分测评重点如下：
1、基本情况。重点测评入围人员的仪表举止、沟通表达能力、自我情绪控制等情况；
2专业素养。重点测评入围人员受教育情况、专业资格证书、综合分析能力、组织协调能力、团队管理能力等情况；
3、工作经验及既往业绩。重点测评入围人员既往工作经历表现及其与拟聘任职务的关联度；
4、职业愿景。重点测评入围人员个人职业发展规划，以及其本人对拟聘任职位的理解和未来工作构想。
(四)确定考察对象
面谈测评小组根据综合测评情况，按照1:3的比例确定3名备选考察对象，并按顺序排名。确定方式采取合议制，由测评组长综合测评小组成员意见后最终确定。若排名第一的考察对象结果因故不通过，则依次递补确定考察对象。
本次未被聘任且已进入备选考察对象名单人员纳入选聘单位备选人才库，选聘单位有新的职位空缺时，在双方达成一致的情况下，可直接进入组织考察程序进行聘任。
(五)组织考察
组成考察组对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅审核个人档案。
(六)聘前公示
拟聘人选经体检合格后，在湛江经济技术开发区网站（http://www.zetdz.gov.cn）公示（时间为7个工作日）。
(七)聘任
公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续，聘期3年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、岗位管理与薪酬待遇
(一)实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。
(二)薪酬待遇。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标或适度领先。
五、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
六、其他
选聘工作咨询专线：0759-3199718
电话拨打时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：3 0-18：00。
七、本公告未尽事宜由中共湛江经济技术开发区委组织部负责解释。
特此公告。
附件1：湛江经济技术开发区公开选聘区管企业管理人员副总经理报名表.doc
附件2：湛江经济技术开发区公开选聘区管企业管理人员财务总监报名表.doc
中共湛江经济技术开发区委组织部
2020年12月28日