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2008年，在区党委、管委会的领导下，在上级主管部门的指导和支持下，我区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央、省《决定》精神，牢固树立科学持续发展的人口观念，以稳定低生育水平，提高人口出生素质，全面开展计划生育科技服务，创建和谐家庭为目标。加强领导，依法行政，强化管理，优化服务，积极开展优质服务建设，人口和计划生育管理水平和服务水平进一步提高，计生管理机制进一步完善。严格执行“一法三规一例”，严格执行“一票否决”制度，确保我区人口与计划生育工作责任制的全面落实。2008年全区计划生育率、人口出生率、人口自然增长率均完成市下达的各项指标，并顺利地通过了省、市的年度考核，现将全区人口和计划生育年度考核结果通报如下：
一、乐华街道办、龙潮村委会、明哲社区居委会、海滨北社区居委会、海滨东社区居委会、财政局、组织人事局、国家税务局、工商分局、安全监督管理局等单位由于领导重视，采取得力措施，很好地完成了人口与计划生育目标管理责任制的各项任务，工作成绩显著,给予通报表扬。
二、市政管理局、人民法院、社会事业管理局、建设局、国土局、纪委监察局、国有资产经营公司、党委管委会办公室、机关事务管理局、地方税务局、经济发展局、科技与招商局、人民检察院、政法委、公安分局、泉庄街道办、园岭社区居委会、平乐上村委会、平乐下村委会、梧阔村委会等被评为达标单位。
三、霞海村委会、人民中社区居委会由于领导重视不够，未能采取有效的措施，计生管理不到位，在年度考核中发现大量流动人口出生漏报、已婚育龄妇女漏报等严重问题，综合评分未达类型标准，现决定对这两个单位给予“内部批评”。
根据考核结果，并依据《湛江经济技术开发区人口与计划生育目标管理责任制考核办法和奖罚办法》（湛开管办［2005］57号）和《湛江经济技术开发区计划生育工作层级动态管理和包干责任制考核实施办法》（湛开发[2006]5号）文件精神，通报表扬单位列为先进档次；受通报表扬单位和达标单位可领取全额岗位津贴和目标管理考核奖金；受内部批评的村委、社区须上交书面检讨，限期3个月内改正；扣罚村委主要领导（书记、主任）误工补贴的一半，扣罚村委会计生分管领导、计生专干、育龄妇女小组长和社区计生专干2008年计生补贴的一半。
希望受表扬的单位戒骄戒躁，再接再厉，做好巩固提高工作，力争更好的成绩；其他单位应向受表扬单位学习，振作精神，正视存在问题，找出薄弱环节，狠下决心，扎实工作，加温鼓劲，确保完成新一年人口与计划生育目标管理责任制的各项任务，为推进我区人口与计划生育工作再上新台阶而努力。
主题词：目标管理责任制 考核 通报