为优化营商环境，助力企业进一步规范劳动用工行为，强化企业信用管理意识，7月25日下午，“普法助发展”企业劳动用工合规暨信用管理宣讲会在经开区科创中心举办。全区各行业50余家企业代表参会及民政卫健部门、司法部门相关负责同志共60余人参加活动，现场发放《企业劳动用工39条风险防控提示》各类宣传资料250余份，为企业送上了就业创业补贴等“政策大礼包”与“法律指南针”。

       “企业需要什么法律知识，我们就送什么普法服务”——这是经开区民政卫健局推出的“订单式”普法。区民政卫健局提前通过问卷形式征集企业在劳动合同签订、工资支付、信用信息应用等方面的困惑与诉求，精准匹配讲座内容与讲师资源，将法律知识“量身定制”送到企业身边。

       专题讲座环节，广东粤正律师事务所陈晓文律师聚焦“劳动关系管理风险防范”，从招聘、签约、离职等全流程用工角度，结合典型案例，剖析了企业用工中的常见风险及防范措施，为企业提供了实用的法律建议，明确企业“可为”与“不可为”的边界。

       区民政卫健局工作人员结合调研中收集的共性问题，以“企业合规用工与信用管理”为主题，围绕劳动合同订立、禁止使用童工、劳动报酬支付、信用信息公示、失信行为后果等企业高频关注的内容，通过政策解读、案例分析等方式，阐述了信用体系建设对企业招投标、市场准入等方面的影响，指导企业规范用工管理，避免因信用问题“栽跟头”。

       “我们公司近期有员工加班，关于加班工资如何计算的问题一直没弄清楚，今天总算得到了明确解答。”“信用修复的具体流程原来这么清晰，这对我们后续规范经营太有帮助了。”在答疑解惑环节，企业代表们踊跃提问，针对自身遇到的个性化问题向工作人员和律师请教，相关负责人逐一耐心回应，现场互动氛围热烈。

       区民政卫健局表示，将持续关注企业需求，深化与司法等部门的协作，探索“需求精准对接、资源高效整合、效果持续深化”的普法新路径，推动合规用工与诚信经营理念深入更多企业，为企业高质量发展保驾护航。