2020年，东简街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和市委、区党委关于全面依法治区的决策部署，以依法行政为目的，深入推进法治政府建设，为经开区社会高质量发展提供了强有力的法治保障。现将2020年度我街道法治政府建设工作情况报告如下：

        一、2020年法治政府建设主要举措和成效

        （一）加强组织领导，系统谋划推进，夯实政治责任。

        党政主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设作为街道党工委、街道办中心任务，全力推动法治政府建设。

        一是健全领导体系，严格落实法治建设第一责任人责任。成立以党工委副书记、街道办主任杨振登为组长的法治政府建设领导小组，积极发挥牵头抓总、统筹协调作用；

        二是街道将依法行政工作列入集中考核内容，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门、办公室相互协同配合的工作格局；

        三是紧抓关键少数，持续提高全街道依法行政能力水平。组织开展街道班子成员集中学法，在每次召开班子会议前学习、重温依法行政相关文件要求，强化领导干部运用法治思维和法治方式解决问题推动发展的能力。

        （二）聚焦关键领域，转变政府职能，提升群众满意度。

        一是积极推进行政决策科学化、民主化、法治化。自觉把法治原则和要求贯彻到决策全过程。严格遵循行政决策及行政决定的法定程序，以刚性的制度规范行政决策行为。

        二是加大法治宣传力度，提升全民法治意识。为增强全体街道工作人员和民众的法治意识，我街道通过线上及线下双结合方式，提高全街道工作人员及民众的法治意识。2020年我街道举行户外普法宣传活动两次，发放宣传单500张，群众参与人次700余人，组织村居法律顾问在各村委举办法律讲座15次，参与讲座200余人次。组织班子成员专法专学活动5次，组织全街道公务员参加线上学法考试通过率达100%，线上利用学习强国、干部学习、钉钉APP平台直播，共启动远程普法大讲堂10期，东简街道领导干部参训率达100%。

        三是发挥人民调解作用，维护基层稳定。我街道借鉴新时代“枫桥经验”，打造多元化的人民调解机制。2020年组织全街道人民调解员参与人民调解培训会，邀请特聘调解员（退休法官）担任讲师，从合法、合理、合情多角度讲解调解过程中需具备的技能，有效提高调解员的专业素养及调解技巧，学会运用法治思维来化解基层矛盾。2020年我街道共调解矛盾纠纷200余起，签订书面调解协议25起，涉及调解金额近230万元，其中涉及农民工欠薪8起，涉及民工人数26人，欠薪金额达27万元，调解的成功有效地维护农民工的合法权益，为街道安定及企业正常运作提供良好保障。

        四是加大扫黑除恶力度，坚决打好“收官战”。2020年是扫黑除恶专项斗争的收官之年。在区党委、管委会的高度重视及指导下，2020年我街道共召开扫黑除恶专题党委会等会议6次，向群众发放宣传资料10000余份，悬挂横幅300余条，设置大型广告牌4处。共受理举报件43件，其中，受理群众举报及摸排线索3件，已办结3件；受理市级扫黑除恶举报件10件，已办结10件，办结率100%；受理群众向区扫黑办举报线索18件，已办结18件，办结率100%；受理各成员单位移交线索12件，已办结12件，办结率100%；以上线索共办结43件，总办结率100%。营造了东简街道浓厚的扫黑除恶氛围及肃清社会风气。

        （三）健全监督机制，完善服务体系，奋力推进法治建设。

        一是强化对行政权力的监督。推进政务公开，推进基层政务公开标准化规范化，全年依申请公开办结率达100%，累计共办理回复12345市民热线咨询280条。加强审计监督，积极推进审计监督全覆盖，重点加强自然村财务审计监督，强化财政监督，开展扶贫资金专项检查。

        二是加强行政作为和应诉。全年共接待群众来信来访200余人次，受理信访案件60起，办结率达100%。办理行政应诉案件1件，审结1件。积极落实行政负责人出庭应诉制度。

        二、存在的主要问题

        一是法治政府建设推进机制还需优化，个别领导干部法治观念有待进一步提高，基层法治机构力量比较薄弱，还需加强；

        二是普法宣传灵活性低。没能有针对性制定普法宣传方案，民众参与积极性不高；

        三是法治建设队伍综合素质有待进一步提高。部分工作人员法律素养不够高，开展法治宣传的时候，无法运用专业的法律知识解答群众疑问。开展依法行政工作时，对相关政策仍然不够熟悉，工作方式仍存在一定缺陷。

        三、2021年度法治政府建设工作安排

        2021年我街道将围绕市、区工作部署，创新工作机制，抓好各项工作落实，重点做好以下工作：

        一、优化行政办公环境，推进“最多跑一次”的便民机制。为更好向基层民众提供良好的行政管理服务，街道既要有“管理者”思维，也要有“服务员”的工作态度。在日常办公中应时刻秉持“为人民服务”的意识，以便捷民众办事为出发点，能一次性办结的行政事项，不拖成多次，一次性告知办理业务所需资料，不造成民众多次反复询问。

        二、加强法治宣传教育。创新宣传方式，因地制宜地以喜闻乐见及接受度高的宣传形式来普及相关法律法规。如东简街道涉及征地拆迁问题较多，民众多为村民，需要更加注重《农业法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《村民组织自治条例》等与村民切身相关的法律，

        三、依法有效化解矛盾纠纷。通过组织培训及调解案例的分享，不断提高人民调解员的专业技能，更好运用法律思维来化解矛盾纠纷，维护基层的繁荣稳定。

        四、加强行政执法规范化建设。加强基层执法队伍的建设及管理，严格按照规章制度执法，持续推进综合行政执法常态化。

湛江经济技术开发区东简街道办事处

2021年2月28日