2023年，在区党委、管委会的领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和总书记关于法治政府建设的重要指示精神，严格落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》和《广东省法治政府建设实施纲要》，紧紧围绕法治政府建设进行各项部署，按照依法行政，围绕中心、服务大局、多措并举、狠抓落实，推进法治政府各项工作有序开展，进一步优化行政审批体制机制，各项工作法治化、规范化进一步提升，奋力推动法治经开区建设高质量发展，现将有关情况报告如下：
一、主要工作
（一）深入学习政治理论和社保业务，不断提升政治和工作水平。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习党的二十大精神和总书记关于法治政府建设的重要指示精神，全面落实2023年度党组理论学习中心组学习计划、“三会一课”学习计划，组织参加“学习强国”上线学习率达到100%，并要求每人每天学习20分以上。通过集中学习、个人自学、结合业务学、专题研究学和开展讲座等多种方式营造学习氛围。一是政治理论水平有了进一步提高。局领导班子带领全局干部职工坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理，采取理论学习中心组学习、举办读书班、领导班子成员讲党课、交流学习心得等多形式集中学习研讨。全局干部职工进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是政治立场更加坚定。组织全局党员干部借助学习强国APP学习、到红色教育基地参观学习，党员重温入党誓词，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。三是使命担当意识更加强烈。坚持围绕中心、服务大局，通过增强对社保业务知识的学习、深入基层走访调研、召开服务群众座谈会等，切实掌握社保经办业务方面存在的难题，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，实现素质能力大提升、使命担当大锤炼。
（二）坚持领导干部学法制度，加强依法行政。为进一步推动我局领导干部学法、用法，提升干部的法治意识和法治思维，提高领导干部依法决策、依法行政的能力和水平，根据区委政法委下发的《关于组织开展全区国家工作人员2023年度学法考试的通知》，组织全体领导干部学习《中华人民共和国宪法》、《民法典》等法律法规规章，并将学习渗透到日常工作中，强化广大干部群众法治意识。我局聘请了法律顾问，定时开展法律知识学习讲座，全方位加强干部职工对依法行政决策、依法履职、对行政诉讼案件的法律指导，助于化解行政争议，提升依法决策能力、依法行政能力。
（三）加强党风廉政建设工作。一是建立健全了组织机构。成立了党风廉政建设工作领导小组，形成了书记亲自抓、成员分工抓，业务科室配合抓，全体党员干部共同参与的齐抓共管格局。二是制定了总体规划。开年度纪检监察工作会议，传达省、市、区2023年度纪检监察工作会议精神，总结我局2022年党风廉政建设工作，并对新年度党风廉政建设工作进行部署，明确党风廉政建设工作目标、工作内容、工作责任、工作任务和工作措施，做到党风廉政建设工作有计划、有布置、按责任落实。三是加强廉政教育。围绕党风廉政专题和习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展警示教育活动，集体观看廉政教育系列参考片，持续开展用身边事教育身边人活动。结合典型案例，举一反三，筑牢反腐倡廉防线。中心组每月集中学习1次，全体党员每季度集中学习1次，局党组成员主讲党课4次，强化党员干部廉洁意识和服务意识；四是加强稽核内控。进一步完善互相监督、互相制约的工作机制，把权力关进制度笼子里。单位内部设立了稽核办，专人专职负责稽核内控事务。科学设置业务人员系统权限，分设初审、复审和审批三级审批权限，建立起权责分明、相互制约、相互监督的制约机制。加大对一次性补缴、待遇审核等重点环节的稽查力度，防范基金风险，确保基金安全。
（四）深入推进政务服务优化。一是实施社保经办能力提升工程，开展社保经办服务能力提升专项行动。二是业务经办水平不断提升。深入实施“社保服务快办行动”，全面推进“打包办、提速办、简便办、网上办、指尖办”。三是大力推行社保业务网办工作，让网办成为主渠道，快办成为新亮点。四是展开推行综合柜员制改革，实施“前台综合受理、后台分类审批、前台综合出件”的窗口服务模式，实现“一窗通办”。进一步扩大“异地通办”范围社保业务服务。落实政务服务事项标准化建设，根据省市统一部署，开展政务服务事项认领工作，按照要求维护完善办事指南信息要素。全局政务服务事项按照“应进尽进”原则进驻行政服务中心，窗口办理率100%，逐步将公共服务事项优化“就近办”、“一次办”和“网上办”，合理推广民众利用“掌上12333”和“粤省事”等APP进行业务申请，足不出户也能办理业务。逐步实现全面在线申办，大大方便了办事群众。
（五）优化公共资源“服务+管理”，采取有效措施做好社保宣传工作。充分利用网站、公众号等媒体开展社保政策宣传。同时，还通过举办培训班、服务一条街、印发宣传小册子等渠道，宣传社保业务知识和相关政策，营造良好参保氛围。3月24日，组织社保服务专员、志愿者到盛和园社区开展学雷锋社保志愿服务日活动，大力宣传社保政策。5月31日，组织社保服务专员、志愿者到华都汇商场开展社保政策知识志愿服务宣传活动；9月7日，到乐华街道乐金社区开展社保政策宣传活动；9月13日，到乐华街道观海社区开展社保政策宣传活动；10月18日，到泉庄街道龙潮社区开展社保政策宣传活动。
二、2024年工作计划
（一）打造一支过得硬的社保队伍。一是继续加大法治政府建设推进力度。以区依法行政考评工作为抓手，围绕考核指标，抓重点、强弱项、补短板，因地制宜，落实举措，通以考促建，大力调动全局上下依法行政的积极性，不断促进全局法治建设水平的提高。二是深入贯彻党的二十大精神，全面落实区党委、管委会的决策部署，切实改变工作作风，从创新解决社保历史遗留问题的“跟跑者”转变为“领跑者”，从服务经开区经济发展的“被动者”转变为“主动者”，从完成扩面征缴任务的“畏难者”转变为“奋进者”，提高服务质量，激发干部职工干事创业热情。
（二）加码创新，提升经办服务质量。将以窗口服务为抓手，对标先进，推进规范化建设和模范机关建设。做好社保经办综合柜员制工作，开展一窗式，一站办，畅通网办渠道，推行“快办行动”，进一步“清事项、减材料、压时限”，全面打通便民服务“最后一公里”。推进信息化、数据化建设，建立我区社保电子档案查询运用系统，为社保服务提供大数据支撑。强化社保的保障功能宣传，把党和政府的民生保障政策及时落实到位，宣传到位，促进经济社会和谐发展，着力塑造“阳光为民，暖心服务”社保服务新形象。
（三）聚焦基金管理，确保基金安全。强化社保基金监督，深入开展社保基金管理提升年行动，规范稽核办法、工作职责、业务流程，严格授权管理，实现管理规范化、服务标准化。持续开展社保基金管理专项整治“清数”“筑墙”行动，加快清理历史遗留问题，加大对侵害社保基金行为查处力度。强化社保历史档案信息化管理，提高档案公共服务能力和服务质量，保障社保基金安全。
（四）加强党风廉政教育，营造风清气正的政治生态。进一步完善监督体系，加大内控稽核力度，规范业务经办，坚决查处社保经办违法违纪行为，坚决打击造假骗保行为；强化学习教育，重视理论知识和业务知识培训，全面提高干部政治业务素质；加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用；建立健全规章制度，严格队伍管理，树立社保队伍的良好形象；以踏石留印、抓铁有痕的精神作风，为社保事业发展营造风清气正的政治生态。