冬日暖阳照耀教育热土，青春风采砥砺育人初心。11月27日，湛江经开区第五届青年教师教学能力大赛总结会议在区第六中学报告厅举行。

　　区教育和文化广电旅游体育局副局长沈国强、区教师发展中心全体教研员、各中小学校长、参赛选手及获奖教师共同参会，回顾赛事历程，总结育人经验，凝聚奋进共识。

　　以赛促教，构建教师成长“生态圈”

　　在本届大赛中，经开区青年教师表现突出，共46人参加市级决赛。其中27人荣获一等奖，占比58.7%，一等奖人数居全市首位；另有19人获二等奖。5名教师以学科第一名的成绩晋级省赛，展现出扎实的教学功底和良好的专业素养。

　　“青年教师是教育事业发展的生力军。比赛的意义不仅在于获奖，更在于以赛促教、以赛促研，推动教师在专业道路上实现跨越成长。”沈国强表示。

　　当前，湛江经开区正以青年教师教学能力大赛为抓手，激发广大教师育人热情，夯实学校育人主阵地，为“为党育人、为国育才”使命注入新的实践内涵。

　　“比赛不是终点，而是教师专业发展的新起点。”区教师发展中心负责人林贤腾表示，“我们将继续把赛场作为练兵场，把领奖台作为新赛道，推动区域教育质量持续提升。”

　　系统赋能，构建教师专业成长支撑体系

　　近年来，经开区以“培—研—孵—用—赛”五位一体培养机制为核心，构建起“一核引领、四翼协同”的教师发展体系，系统推进教师队伍建设，为教育高质量发展提供人才支撑。

　　教研员罗琳表示：“我们立足‘长时段’规划，构建教师成长长效机制；通过‘中时段’精准施策，搭建智囊团队；在‘短时段’集中攻坚，实现全程赋能。”从12轮沉浸式督导、8场跨学科研讨，到23个教学重点攻坚，教研团队与教师并肩作战，将备赛过程转化为深度研修的课堂。

　　一批优秀教师在比赛中脱颖而出，成为区域教学改革的典型代表。区二小叶进云老师强调“小赢靠个人，大胜靠团队”的协作理念，中英文学校谢媚宇老师推动从“教英语”到“育全人”的课堂转型，区一中王祥老师两度夺冠并实现自我突破，展现出大赛作为教师专业成长引擎的积极作用。

　　沈国强对全区教师提出三点期望：一要聚焦课堂教学，在守正创新中提升教学实效；二要坚守育人初心，做到五育并举、因材施教；三要涵养师德师风，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

　　教师专业成长成效最终体现在教育质量提升上。2025年，经开区中考700分以上人数同比大幅增长，高考本科上线率稳步提升，艺体教育成果显著，群众对教育的满意度持续提高，形成了“教师成长—课堂提质—学生发展—社会认可”的良性循环。