2025年，我局坚持以党的政治建设为统领，全面落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展，为财政国资事业高质量发展提供了坚实保障。

        一、强化政治引领，忠诚履职根基持续夯实

        始终将政治建设摆在首位。严格执行“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、专题研讨、“三会一课”等多种形式，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。领导班子切实履行主体责任，全年专题研究党风廉政工作2次，牵头完成区级专项问题整改，查摆的18个作风问题全部销号。在财政履职中，坚决落实“过紧日子”要求，大力优化支出结构，截至11月统筹保障“三保”支出14.09亿元，服务“百千万工程”统筹资金12.3亿元，拨付重点企业专项资金2.32亿元，以实际成效体现政治担当。

        二、深化正风肃纪，机关作风效能持续向好

        深入开展“干部作风提升年”活动，出台十条实施意见。坚持常态化纪律提醒，在关键节点发布廉洁警示，通报典型案例。修订完善公车管理、假期规定等内部制度，严肃整治“庸懒散”现象。领导班子带头深入基层调研，现场解决预算执行、资金绩效等难题。严格落实中央八项规定精神，“三公”经费预算压减1.8万元，1-10月全区“三保”经费支出同比下降28%。牵头开展镇街财政监督检查，聚焦重点科目严肃财经纪律。

        三、筑牢风险防线，资金监管效能持续提升

        聚焦关键领域强化财会监督。修订《财政监督检查工作规程》，将落实中央八项规定精神作为监督重点。组织开展乡村振兴资金、“三资”管理等领域专项整治，累计排查整改问题27个，涉及金额177.17万元。加强对民生、工程、征地拆迁等重点资金的监管，1-10月完成工程预结算审核139项，核减金额1.71亿元。深化内控建设与数字化应用，依托数字财政系统规范资金拨付流程，提升风险防控能力。

        四、坚持教育监督，廉洁从政意识持续增强

        构建教育、监督、文化一体推进工作格局。全年组织观看警示教育片4次，赴廉政教育基地开展现场教学2次，旁听法院庭审1次，用身边事教育身边人。落实“五必谈”谈心谈话制度，年内开展谈话提醒10余人次，依托“廉洁监督平台”动态管理干部廉政档案。加强廉洁文化建设，布置廉政文化走廊，营造崇廉尚洁氛围。

        五、促进融合发展，服务保障作用持续彰显

        坚持党风廉政建设与业务工作同频共振。在财政收支紧平衡形势下，1-11月完成全区一般公共预算收入24.18亿元，总量居全市第一；争取债券资金9.38亿元，盘活资产资金超7.5亿元。党员干部在组织收入、服务发展、乡村绿化、文明创建等工作中展现过硬作风，经受住了考验。

        当前存在不足： 党建与业务融合机制需进一步创新；对年轻干部、关键岗位干部的日常教育管理监督精准性有待提升；运用信息化手段赋能监督的能力存在短板。

        2026年， 我局将坚持以巩固拓展“干部作风提升年”成果为主线，以强化财会监督和风险防控为重点，在政治监督具体化、财会监督效能化、作风建设常态化、风险防控系统化、教育管理精准化上持续用力，推动全面从严治党不断向纵深发展，为经开区高质量发展作出新的财政国资贡献。